北京時代民芯科技有限公司自建立之日起，為滿足公司戰(zhàn)略需求及對人才素質(zhì)迅速提升的要求，人力資源部加強公司培訓體系建設(shè)，重點發(fā)展內(nèi)部培訓，組建內(nèi)訓師體系和課程體系，現(xiàn)已具備了培訓需求系統(tǒng)、規(guī)劃系統(tǒng)、內(nèi)外部講師隊伍、課程開發(fā)、實施運行、效果評估、制度保障、硬件設(shè)施、對接系統(tǒng)等九大子系統(tǒng)。
公司現(xiàn)已組建內(nèi)部講師100余人，占公司全員的20%，構(gòu)建內(nèi)訓課程200多門，積累課程視頻近300門。2010年榮獲上級主管單位人才工作特色培訓方面成績突出先進單位。每年公司級培訓100多項，各部門、項目團隊建立每周、每月學習例會。公司針對新入職員工有新員工培訓及一對一部門導師培訓，針對在職員工有OJT崗位培訓、基層管理人員班組長培訓、中層管理者培訓、核心人才培訓、公派出國留學等，滿足各層級人員的成長需要，為全體員工的職業(yè)發(fā)展和晉升鋪平道路。
公司將持續(xù)改進、不斷優(yōu)化，從制度、資源、運作三個層面建設(shè)具備完善的內(nèi)訓師體系、課程體系、內(nèi)訓制度、培訓流程和硬件支撐平臺等內(nèi)容的企業(yè)大學，結(jié)合高校教育、本單位研究生博士后教育建設(shè)產(chǎn)學研一條龍人才輸送管道，將人才培養(yǎng)與員工任職、考核、選拔晉升有機結(jié)合，為公司發(fā)展源源不斷的培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
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